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(부산=연합뉴스) 김선호 기자 = 9년간 60만명의 인구가 감소한 부산을 비롯해 울산과 경남의 지역 위기를 막을 해법은 없을까.
대통령 직속 저출산고령사회위원회는 28일 오후 부산상공회의소에서 제3회 지역소멸 대응 포럼을 열고 인구 감소에 따른 지역 위기 대응 방안을 논의했다.
이번 포럼은 지난해 9월 인천·경기, 12월 대전·세종·충청에 이어 세 번째 열렸다.
포럼에는 주형환 부위원장, 양재생 부산상공회의소 회장과 지역상의 회장단, 이준승 부산시 행정부시장, 안승대 울산 부시장, 박명균 경상남도 부지사, 기업 대표 등 30여명이 참석했다.
연사로 나선 주형환 부위원장은 "지방 인구 문제는 저출생뿐 아니라 청년 인력의 유출 문제로 이중고를 겪기 때문에 일자리를 창출하고 지역 경제를 뒷받침하는 중소기업 역할이 매우 중요하다"고 말했다.
이어 "인력 부족 시대에 지역의 젊은 인력을 유치하려면 지역 기업의 가족 친화적 기업 문화 조성이 핵심"이라며 "이는 지역경제 활성화와 기업의 지속 가능한 성장전략"이라고 강조했다.
그는 "정부도 지역 기업이 자발적으로 일과 가정이 양립하는 문화를 만들 수 있도록 대체 인력 지원금을 월 120만원으로, 유연근무 장려금을 월 60만원으로 각각 인상하고, 동료업무 분담지원금(20만원) 신설, 대체 인력풀 등 대책을 마련해왔다"고 말했다.
저출산고령사회위원회는 올해부터 가족 친화 인증과 일·생활 균형 우수기업에는 정기 세무조사를 2년간 유예하고, 법인세를 감면하는 방안을 구체화할 계획이다.
포럼에서는 부산·울산·경남에서 시행 중인 저출생·고령화 대응 정책에 대한 발표가 이어졌다.
최근 영국 파이낸셜타임스는 '멸종 위기:한국 제2의 도시, 인구 재앙을 우려하다'는 제목의 기사에서 1995∼2023년간 60만명 인구가 감소한 제2의 도시 부산을 두고 저출생과 고령화 등으로 소멸 위기에 직면했다고 진단했다.
울산과 경남 역시 2022년 대비 2052년 생산연령 인구(15∼64세) 감소 전망치가 각각 -49.9%, -47.8%로 1, 2위를 차지할 정도로 인구감소가 심각하다.
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